CUBRIR LA ATENCIÓN SANITARIA DE AFIRMACIÓN DE GÉNERO
- La alcaldesa Mendenhall cree que la atención sanitaria a los transgénero debe ser un derecho y amplió la póliza del seguro médico de la ciudad para cubrir las cirugías de afirmación de género para los trabajadores y sus familias.
FORMALIZAR EL COMPROMISO DE LA CIUDAD CON LA INCLUSIÓN
- La alcaldesa Mendenhall contrató al primer Jefe de Equidad de la ciudad y creó la Oficina de Equidad e Inclusión de la Alcaldía para dar prioridad a las soluciones políticas equitativas.
- Erin también estableció un enlace LGBTQ+ en la oficina del alcalde para garantizar la conectividad directa con la comunidad.
HABLAR EN NOMBRE DE LOS CIUDADANOS LGBTQ+ DE UTAH
- La alcaldesa Mendenhall no ha rehuido utilizar su voz para defender los intereses de los jóvenes LGBTQ+ de Utah, oponiéndose a la legislación que prohíbe a los atletas transgénero competir en deportes femeninos, a la legislación que prohíbe la atención de afirmación de género para los jóvenes transgénero, y mucho más.
OBTENER RECONOCIMIENTO NACIONAL
- Antes de que la alcaldesa Mendenhall asumiera el cargo, Salt Lake City recibió solo una puntuación de 66 puntos en el Índice de Igualdad Municipal de la Campaña de Derechos Humanos.
- La alcaldesa Mendenhall se comprometió a hacerlo mejor por los trabajadores y residentes LGBTQ+ de la ciudad, y bajo su liderazgo, la ciudad ha obtenido su primera (y segunda) puntuación de 100 puntos.